招聘“不碰头” 交流“屏对屏”——江苏徐州“云招聘”助力企业复工达产

招聘“不碰头” 交流“屏对屏”——江苏徐州“云招聘”助力企业复工达产
新华社南京4月22日电 题:招聘“不碰头” 交流“屏对屏”——江苏徐州“云招聘”助力企业复工达产  新华社记者赵久龙、杨绍功、郑生竹  “需求叉车司机,每月5500元到6500元,着急用工,近期就要上班……”网络会议体系实时连线视频另一端,一位企业负责人很着急。  近来,坐落江苏省徐州市的淮海人力资源服务工业园继续举行“云招聘”活动,线下安排人力资源服务机构,经过举行互联网岗位匹配对接会,实时连线有用工需求的企业,协助处理招工问题,助力复工达产。  步入淮海人力资源服务工业园大厅,只见大屏上同步显现用工需求信息,周围还列出人才信息,促进供需对接。信息按紧迫程度摆放,大都为赤色、黄色,可见企业需求之火急。  “这是咱们立异打造的可视化途径。”淮海人力资源服务工业园运营公司总司理张红生说,新入驻企业登录工业园开发的人才服务体系,输入薪酬薪酬、人员规划、职工类型等状况后,后台大数据会精准引荐招聘途径、优质人力资源公司。“求职者经过人才服务体系挂号学历文凭、专业专长、希望薪酬等信息后,后台也会及时推送符合要求的企业、能享受到的人才方针等。”  淮海人力资源服务工业园“云招聘”现场连线主持人刘吟雪介绍,在防控疫情的一起,为满意企业的紧迫用工需求,园区近期继续展开“不碰头”“屏对屏”企业用工需求对接会。“每次连线3到5家有用工需求的企业,进行对接。”  记者在“云招聘”现场看到,企业负责人在线发布用工需求以及薪资、作业时长、加班状况、作业餐等信息,多家人力资源公司司理现场对接。徐州市仁捷服务外包有限公司总司理申飞说:“入园以来,咱们协助企业招聘职工3500多人,本年线上招聘和内部引荐成为干流。”  据张红生介绍,从2019年12月至今,园区各人力资源服务机构共收到30多万份简历,向企业引荐了约3万份简历,实践到岗逾2.7万人。“‘云招聘’作用不错,人力资源公司还帮助安排工人体检、布景查询。”徐工集团相关负责人说,复工复产之初用工量大,集团旗下4家二级公司托付工业园招募了300多名工人,及时处理了用工需求。  “淮海人力资源服务工业园集聚40余家人力资源服务机构,逐步成为淮海经济区人力资源工业高地。”张红生说,在防控疫情的一起,工业园坚持举行“云招聘”活动,力求服务“不留步”、项目“不断线”、招聘“不停歇”。